公司在傳承“涪柴”品牌，享有原公司五十多年內(nèi)燃機產(chǎn)品生產(chǎn)經(jīng)驗和相關技術資源的基礎上，不斷開拓、創(chuàng)新，建立了完善的營銷網(wǎng)絡和售后服務體系，產(chǎn)品行銷全國，部分產(chǎn)品出口到東南亞、中東、南美、東歐等國外市場；在全國擁有1000多家配套商、經(jīng)銷商，為市場提供了強大的技術、資源和服務保障。

公司宗旨：質(zhì)量為本，精益求精；客戶為先，服務市場；創(chuàng)新為導，竭力提

升品牌競爭力；尊重人才，竭誠為能者提供發(fā)展平臺與空間。

公司理念：以執(zhí)著的工業(yè)精神根本基點，以專注的商業(yè)精神為促進動力，迎合需求，應對競爭，創(chuàng)造和諧，雙贏發(fā)展。

公司規(guī)劃：未來三至五年，穩(wěn)步發(fā)展成國內(nèi)**、規(guī)模**、具有核心競爭力的通用設備及其終端產(chǎn)品制造商?！?/span>

為充分、合理、有效地利用企業(yè)人力資源，保持各級員工在公司擁有可持續(xù)發(fā)展的職業(yè)生涯途徑，符合公司發(fā)展需要，針對不同類型、不同特長的員工進行因人而異的、具體的職業(yè)生涯發(fā)展規(guī)劃，綜合考慮員工個人素質(zhì)，能力和工作中的成績使員工的職業(yè)生涯順利貫穿員工職業(yè)發(fā)展的全過程和公司發(fā)展的全過程。雙通道晉升方式，橫向、縱向評價考核員工成績，并且根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、組織結構的變化以及不同階段的需求對其職業(yè)生涯規(guī)劃進行相應的調(diào)整。

 熱誠歡迎有識之士加盟重慶涪柴動力機械制造有限公司！

一、品質(zhì)部：成品抽檢（2名）

崗位職責及任職要求：

1.工作認真踏實，熟練使用EXCEL等辦公軟件；

2.負責對產(chǎn)品包裝的首件確認；

3.按抽樣計劃標準對包裝完成的成品進行全面檢驗；

4.熟練掌握各類檢測設備的使用方法，且負責對所使用的檢測設備的日常檢查；

5.熟練掌握成品產(chǎn)品的檢驗標準，對檢驗標準提出改善意見或建議；6.協(xié)助OA配合客戶驗貨工作；

7.負責對抽檢的產(chǎn)品作好標識，且填制相關報表、記錄呈報上級；

8.負責檢測工作臺面的“5S”日常維護；

9.上級領導安排的其他工作；

薪資待遇：面議。

二、技術部：實驗工程師（2名）

崗位職責及任職要求：

1.技校及中專以上學歷，內(nèi)燃機、熱能、車輛工程、機械類等相關專業(yè)，精通發(fā)電機原理；

2.熟練使用office辦公軟件，有兩年以上內(nèi)燃機的試驗方式方法，測試設備工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備試驗數(shù)據(jù)分析能力，掌握通機產(chǎn)品的相關知識，對通機的原理和結構有基本的認識，了解零部件功能要求；

4.發(fā)動機、發(fā)電機組和水泵等零部件及整機的領取與組裝試驗；

5.試驗項目的管理跟蹤，試驗資源、工裝、設備的內(nèi)部協(xié)調(diào)與管理；

6.試驗標準的解讀與編制，試驗操作規(guī)范和設備操作規(guī)程的編制；

7.試驗數(shù)據(jù)分析、試驗報告匯編與歸檔管理；

8.負責實驗室的5S管理的安全環(huán)保管理；

9.逐步構建試驗評價的能力建設；

薪資待遇：面議：

三、制造部：機修工（1名）

崗位職責及任職要求：

1.男性、25歲-40歲，持有電工操作證，具有機械維修5年以上工作經(jīng)驗；

2.高中文化、具有設備管理、保養(yǎng)工作經(jīng)驗；

3.負責制造部所有設備的維護保養(yǎng)、檢修和設備安裝工作；

4.熟悉和掌握制造部所有機械設備的構造和性能，加強維護，保證安全運行；

5.做好巡回檢查，做好各種記錄，保證制造部所有設備處于隨時可用狀態(tài)；

6.做好配件、材料的準備工作，并妥善管理；

7.負責指導和協(xié)助設備操作人員正確合理的做好維護保養(yǎng)工作，有權制止違章操作；

薪資待遇：面議。

四、成控中心：成本核算員（2名）

崗位職責及任職要求：

1、40歲以下，性別不限，身體健康，能夠吃苦耐勞，持有會計上崗證優(yōu)先錄用；

2、中專及以上學歷，財會及相關專業(yè)，熟練使用辦公軟件及內(nèi)部管理系統(tǒng)；

3、服從工作安排，愛崗敬業(yè)，忠誠公司業(yè)務，維護公司利益；4、負責公司銷售部門的詢價；

5、負責建立和應用計量方法對公司市場價格進行趨勢分析，為原材料成本審核員提供降價依據(jù)；

6、負責公司產(chǎn)品的成本核算、與外貿(mào)部的結算工作；

7、負責暢銷產(chǎn)品的統(tǒng)計與分析、為降本提供依據(jù)；

8、協(xié)助ERP系統(tǒng)價格的維護與核對，協(xié)助財務報稅工作。

薪資待遇：面議。

五、制造部：裝配工（30人）

任職要求：性別不限．47歲以下，流水線作業(yè)，身體健康，服從安排。

薪資待遇：轉(zhuǎn)正保底3000元、計件3000-7000元。

六、技術服務課：售后（2人）

任職要求：從事通機行業(yè)兩年以上，中專文憑，做過通機維修或售后。

薪資待遇：面議。

七、銷售部：銷售助理（1人）

任職要求：

1、中專以上及同學歷，35歲以下，適應出差外派要求，有長期從事銷售工作意愿者優(yōu)先。

2、一年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗（可工廠學習）。3、熟悉電腦。4、抗壓能力強，具備較強的溝通和交際能力，具有親和力。5、有良好的團隊合作精神和敬業(yè)精神。

薪資待遇：面議。

聯(lián)系方式：蘇女士  023-64406218

公司地址：重慶市銅梁區(qū)東城街道辦事處姜家?guī)r路8號

公司網(wǎng)址：http://www.hv-music.com